人力资源管理往往是围绕对人的管理、使用和开发而进行的，这就必然涉及到一些心理学知识和方法的运用，比如招聘中的面试法、情境考察法、心理测验(量表)法，培训中的案例讨论法、拓展训练法等等。在众多心理技术当中，绘画心理技术独树一帜，并日益显现出这门技术的巨大作用，也因此得到了越来越多现代企业人力资源管理者的青睐。

外企德科浙江作为值得客户信赖的人力资源解决方案提供商和全球合作伙伴，一直致力于通过线下公益活动分享行业最新动态，帮助HR提高自身专业技巧的同时促进人力资源行业之间的相互交流。

本次HR Club活动特别邀请百强心理资深绘画师——沙老师，教你如何正确运用绘画心理技术，助力人力资源管理工作。

 绘画心理技术在人力资源管理的应用范围 

绘画心理技术在企业员工招聘与选拔、员工综合素质提升、团队建设、培训与开发、员工职业规划与发展、绩效考核、劳资纠纷的预防和处理、档案管理等方面都可加以运用。

在本次HR Club活动现场，HR们借着本次沙龙的主题，纷纷表达了自己对于绘画心理技术的观点和看法，相互交流并借鉴。

△活动现场

△活动现场

 绘画心理技术在人力资源管理方面的优势 

?简便易行

?适用领域广泛

?适用场合广泛

?减少防御掩饰

 绘画心理技术在招聘方面的实际应用 

在活动的最后环节，在场HR们也都迫不及待进行了绘画并由沙老师现场解读分析。

△活动现场HR绘画分享

△活动现场HR互动交流

△现场HR们互动交流

外企德科浙江本次HR Club活动，HR们纷纷表示在如何将绘画心理技术运用于人员选择上获益良多，并通过观察应聘人员的绘画过程，分析解读绘画作品，了解其个性品质、行为模式等综合信息，确定是否符合所需岗位人员的要求，作出录用及安排到合适岗位的建议都有丰富的收获。

如果您是企业HR，并且对我们的HR Club活动感兴趣，欢迎联系您的外企德科浙江专属服务人员。期待在下一场HR Club活动与您相遇。

△活动合影