包含健康福利和弹性福利两大服务内容，为客户提供灵活的福利解决方案，全方位、立体的满足员工福利的各种要求。帮助客户深入分析员工福利需求，在整合福利产品的基础上，制定出个性化的最佳福利解决方案，让客户在节省福利成本支出的同时，提升福利计划的适应性和满意度，给员工带来全方位的福利关怀。

                                                                            健康福利

帮助客户建立一站式的健康福利管理模式，为客户员工提供完善及人性化的健康保障。服务主要包含健康保障、家庭关怀、健康管理、意外保障、综合保障等,是加快企业和员工关系和谐的润滑剂和催化剂。

• 健康保障：普通补充医疗保障，高端医疗保障，重疾安康保障，住院补贴保障。
• 家庭关怀：员工子女补充医疗保障。
• 健康管理：员工身心援助计划（H-EAP），新员工入职体检服务，全国标准年度体检及定制化体检服务。
• 意外保障：全球人身意外伤害保障，意外医疗保障，定寿保障。
• 综合保障：雇主责任保障，家庭财产保障，商旅保障。

• 丰富的福利产品：上千种的福利产品,让客户享受更多、选择面更广。
• 全面服务网络：为客户实现体检、保险等福利产品的全国覆盖，帮助客户实现全国福利的统一操作。
• 高品质福利商品：导入国际供应链，精选上游供应链优质商品及服务，严格正品把关，跨境商品溯源，助力消费升级。
• 定制化需求设置：定制企业福利诉求，通过量身定制的商品组合和自助式选品，简化企业福利采购流程，满足企业和员工个性化福利需求。