7月21日，杭州江干区人民政府副区长楼玉宇在江干区人社局局长范国良的陪同下，来FESCO Adecco浙江调研。FESCO Adecco浙江CEO张频、CFO舒杉负责陪同接待。
从左往右依次：江干区四季青街道党工委委员平原，江干区人力资源和社会保障局局长范国良，江干区人民政府副区长楼玉宇，FESCO Adecco浙江CEO 张频，FESCO Adecco浙江CFO 舒杉
 会谈中，张总指出，人力资源是企业发展的核心，企业发展要注重人才的培养。FESCO Adecco浙江为企业提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案，行业经验的积累让公司做的越来越强大。截至目前，FESCO Adecco浙江服务人数已超过20万名，服务客户逾1200家。张总还向领导们重点介绍了滴滴代驾和签证中心业务。 楼副区长也肯定了人才的重要性。近年来，政府为推动高层次人才队伍的建设，出台了“千人计划”，有针对性地引进国家发展急需的高层次人才。但在人才选拔和人才考核上缺乏经验，希望可以向企业学习先进的管理经验，开阔视野，与时俱进。同时，楼副区长也非常认可 FESCO Adecco浙江在人力资源外包方面的成绩。她表示，“小政府、大社会”是政府转变职能的方向，外包是未来政府购买服务的的趋势。未来政府的服务外包市场潜力巨大，希望江干区与FESCO Adecco浙江能密切交流，携手合作，探索新的业务模式，提升江干区综合软实力的提升。 此次调研，为政府与企业搭建了交流和合作的平台，FESCO Adecco浙江作为一家专业的人力资源全面解决提供商，也希望发挥自身所长，运用新理念、新方法，不断衍生出新的产品、新的服务，为企业提供专业服务，更好地助推杭州发展。