活动开场，外企德科浙江总经理张频女士首先上台致辞并对到场嘉宾表示欢迎和感谢。因受疫情影响，活动延至3月，在春暖花开之际，张频女士宣布，外企德科浙江2021 Kickoff Meeting正式召开。

                   

FESCO党委书记、外企德科浙江董事温沁山先生，外企德科CEO、外企德科浙江董事长倪瀛先生，FESCO董事会秘书孙康先生以及全体外企德科浙江员工出席了本次活动。

                   

活动分为《观往知来》《颁奖盛典》两个环节。

在《观往知来》环节，外企德科浙江各高层领导与在座全体员工共同回顾外企德科浙江这10年来的变迁、发展与进步。截至目前，外企德科浙江服务已覆盖浙江省内全部地级市，服务企事业单位3500余家，服务人数达126万人。这一切的成就都与外企德科浙江领导层准确把握市场风向、牢牢抓住发展机遇，敢于创新、勇于争先的管理思路，以及外企德科浙江团队兢兢业业、认真负责的工作态度密不可分。

                   

外企德科浙江财务副总经理舒杉女士首先上台发言。结合全球几大经济体的GDP情况以及中国各行业的GDP增长现状，她表示，中国2020年GDP为2.3%，是唯一拥有正GDP的全球主要经济体。部分行业深受疫情影响，如酒店服务业下降了13%，但与此同时，也孕育了新的商业机会，如信息服务行业增长了16.9%。在2020年的经济变化中，外企德科浙江迅速捕捉到了市场规律，服务客户数同比增长超20%，并连续6年超额完成第二梯度指标。同时，舒杉女士针对新业务占比、客户类型及利润贡献结构，给出了潜在风险的提示，并鼓励外企德科浙江员工躬身入局，直面未来挑战。

                      

随后，外企德科浙江副总经理俞旦女士进行发言，她从服务和运营层面，对2020年工作内容和结果进行总结，并对未来业务和产品开发上进行规划。2020年疫情期间，面临新个税后的第一次汇算清缴，完成了超万人次清算；凭借平台调剂优势，成立共享运力项目组，兵分4路，对接劳动密集大省就业局，为合作企业对接了上万名共享员工。在对客户需求的深层次挖掘和客户满意度的提升上，提出了完整的规划。俞旦女士强调，未来发展应顺应新政策及市场新需求，开发更贴切当下的新产品，通过现有服务流程，进行阶段剥离，并借助科技的力量，更高程度数字化，最终实现产品化的目标。俞旦女士并就此立下来年新目标：提高老客户产品渗透率、提高市场覆盖率、成立0赔付ER团队等。各部门纷纷领命，信心满满。

                    

外企德科浙江副总经理郑旭珍女士则从业务模块、品牌建设角度出发，极具感染力地讲述了在人力资源服务市场化不高的浙江二三线城市，2020年各分公司在业务上的突破。根据浙江其他区域市场的特点，她提出“短平快产品”、“长期产品”、和“种子产品”三级分类产品概念，布局于金融、新零售、新制造和出行行业。在郑旭珍女士的带领下，浙江除杭州地区外的业务，实现了质的突破，团队也在过去一年中，走出舒适圈、破茧成蝶，郑旭珍女士对各地分公司团队表示由衷的感谢和支持。她在会上强调，在未来五年中，外企德科浙江的区域化发展将持续进行，宁波分公司是重中之重，其业务占比目标是实现现有的两倍增长。最后郑旭珍女士对各分公司下达了明确的发展方向和未来的业绩目标。

                   

最后，外企德科浙江总经理张频女士以“不负过去，不惧未来”作为主题进行发言。她回顾了2017年制定的目标——成为行业领头羊，如今均已实现。张频女士对浙江团队以往的付出和努力表示肯定。基于此，她强调了制定中长期目标的重要性。同时，从当地市场中行业的排名以及集团内部各项指标的排名，张频女士强调了营业利润是公司可持续发展的一项重要指标，这也持续会是未来公司发展的重要目标。张频女士表示，在激烈的市场竞争下，比我们更优秀的仍在坚持不懈地拼搏，后起之秀奋起直追。过去的成绩固然可喜，但我们更要居安思危，不能松懈，打起精神奋勇向前。

张频女士了回顾十年来我们遇到的无数危机,尤其是因疫情引起的突发事件。只有经历了风雨的企业，才更经得起考验，what doesn’t kill you makes you stronger. 发言的最后，张频女士下达了外企德科浙江今后五年各项经营指标，表示未来的路任重而道远，外企德科浙江人坚持初心，必能突破重重难关，再创辉煌，Nothing is impossible。

                      

                      

在《观往知来》环节尾声，FESCO党委书记、外企德科浙江董事温沁山先生和外企德科 CEO、外企德科浙江董事长倪瀛先生分别进行发言，他们对外企德科浙江团队十年来的辛勤付出和取得的累累硕果表示高度认可和赞同，并对外企德科浙江的前景表达了殷切期望。

外企德科浙江的进步和改变，离不开全体员工的支持。2020这一年，外企德科浙江人才辈出，他们用努力和汗水为外企德科浙江贡献自己的力量。在《颁奖盛典》环节，外企德科浙江各高层领导对这些优秀员工和团队进行表彰。

除此之外，我们还特别针对体现企业核心价值观和疫情期间突出贡献的项目组颁发了企业文化奖（热情进取、合作共赢、成就客户）以及抗疫贡献奖。对于五年如一日和十年如一日坚守在外企德科浙江，并共同成长的员工进行了表彰。

对事业的热爱、对公司的认可，让他们扎根于外企德科浙江，踏踏实实、无怨无悔的奉献着自己的青春，秉承着公司的价值观，肩负着公司的社会责任，以专业的服务水准，出色地完成各项工作，他们承接着外企德科浙江的昨天和今天，也将陪伴外企德科浙江走向明天和未来。

活动不仅对员工的努力进行表彰，也为全体员工提供了一个展示自我和团队的舞台。在晚宴环节，各类节目精彩纷呈，歌声、掌声与欢呼声交织，回响在这场欢乐盛宴之中，充分展现外企德科浙江青春蓬勃的企业形象。

 其中，由外企德科浙江天使团队准备的《听我说，谢谢你》手语舞用特别的方式传达了对外企德科浙江的感激，天使团队由听力障碍人士组成，一直以极高的准确率完成数据处理类工作。

影子舞《2021，致更好的我们》用光影秀的表现方式，回顾了外企德科浙江10年一路走来的风雨历程。

2020年是不平凡的一年，突如其来的疫情，让不少传统行业业务受创，外企德科浙江在这一年中积极履行社会责任，迅速有效的开展抗击疫情和复工复产各项工作，为疫情期失业或待岗人员、企业运作及社会民生保障贡献了一份自己力量。在2021年，外企德科浙江将继续和所有人一起，携手并肩，志存高远，再创新的辉煌！