2021年4月15日上午，杭州市人力社保局党组书记、局长叶茂东、副局长杨焕等一行在新上城区副区长毛素云的陪同下，莅临外企德科浙江，考察市场工作。

随后，外企德科浙江总经理张频女士就以下四个模块：公司的成长历程、近五年业务的迅猛发展、践行的企业社会责任、以及未来面对的挑战和应对措施，对领导进行了详细汇报。在最后，张频女士提出，外企德科浙江将坚定跟随党和国家的方向，结合十四五规划，对外企德科浙江下一个五年进行规划。外企德科浙江将通过提升员工技能和引进高端人才，坚定“模块化产品、专业化服务和数字化转型”发展道路，旨为提升整体行业素养，提升就业率。

叶茂东局长和毛素云副区长分别对外企德科浙江过往取得的成绩和未来规划表示肯定。随后，市人力社保局副局长杨焕、劳动关系处处长许书安和监察支队副支队长于雷分别发言，就外企德科浙江的发展表示支持。毛区长补充，基于外企德科浙江的未来规划，她感到欢欣鼓舞，看到了该行业的未来希望。作为新上城区的重点企业，她身为区内分管领导，必将给予必要的支持和指导。

最后，叶局长结合毛区长的评价，作为我们行业的主管领导，对于外企德科的发展寄予厚望，并提出行业发展的“三化”要求。人力资源和人力资本的发展是未来整体经济发展的基础，外企德科浙江应积极响应“十四五”规划中所提到的数字化改革进程、结合自身的企业背景优势和当地市场龙头地位，深化落实“数字化、国际化和市场化”的“三化”进程，以树立行业模范。对于人力资源服务行业的未来发展，叶局长领导一行给予高度重视和期待，并鼓励外企德科浙江再接再厉，再创佳绩。

关于外企德科浙江

 外企德科浙江是由中国 500 强 FESCO 和世界 500 强 Adecco 在杭州成立的一家中外合资人力资源综合服务商。多年来，我们秉承诚信尽责，热情进取，成就客户，合作共赢的价值观，提供了全方位的人力资源解决方案和贴心的专业化服务。